photo Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires

Emploi Electricité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Participer à la construction partielle ou complète de projets de solarisation et assurer la pose de la structure ainsi que des équipements photovoltaïques dans le respect des règles de sécurité. Principales activités du poste : Assemblage et mise en place de structures de type ombrières, auvent, châssis secondaire en charpente, châssis au sol Mise en place des différents cheminements (Tube IRO, chemin de câbles, etc) Déroulage et passage des câbles des réseaux AC et DC Pose d'équipements (armoires, panneaux photovoltaïques, Onduleurs, etc) Raccordement des panneaux photovoltaïques entre eux Être à l'écoute des clients et des interlocuteurs de l'entreprise (Conducteurs de travaux, Chef d'équipe, chef de chantier...) Travailler en collaboration avec les différents intervenants du chantier Assurer le respect des normes de sécurité ainsi que des règles HSE lors de la réalisation de la prestation

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la mission Politique de la ville. La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes : - en matière d'inclusion d'insertion et de solidarités, - du droit des femmes et de l'égalité des chances, - de sécurité sanitaire de l'alimentation, - de la concurrence et de la répression des fraudes, - de la santé et de la protection animale et de l'environnement, - des politiques de l'emploi et du travail. Votre mission étant d'œuvrer pour la politique de la ville, vos principales activités seront : * Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d'été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ; * Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ; * Accompagner les porteurs de projets[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son foyer d'accueil médicalisé (Saint Dizier) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1772.58 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade 1 » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : - Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Connaissance de[...]

photo Logisticien / Logisticienne de production

Logisticien / Logisticienne de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien planning (H/F) à Langres (52200) en CDI. Vos missions : - Assurer l'analyse des plans de charges - Définir le plan de production - Assurer l'analyse des demandes clients - Passage et suivi des commandes auprès des sous-traitants - Respect des délais et des contraintes - Reporting régulier de l'activité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+3 en logistique ou domaine similaire - Maîtrise des outils de planification et de gestion des plannings - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des activités - Anglais opérationnel Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en planification seront valorisées et développées !

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires Circuit : Rougeux/Charmoy/Fayl-Billot Date prévue de recrutement 1er septembre 2025 -Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité

photo Agent / Agente d'accompagnement du transport

Agent / Agente d'accompagnement du transport

Emploi Administrations - Institutions

Varennes-sur-Amance, 52, Haute-Marne, Grand Est

*Missions principales Assurer l'accompagnement des élèves présents (maternelle et élémentaire) dans les transports scolaires (uniquement le soir). Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - Accompagner et surveiller les élèves de maternelle et d'élémentaire durant le transport en car scolaire - Répertorier les enfants selon les listes fournies - Aider les enfants au moment des arrêts à monter et descendre du véhicule en toute sécurité - Assurer la surveillance à l'intérieur du car et faire appliquer les règles de sécurité Horaires annualisés : lundi, mardi, jeudi et vendredi en temps scolaire de 15h55 à 16h40. Résidence administrative : Varennes sur Amance Durée du contrat : 1 an

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Arts Vivants 52 recrute un(e) chargé(e) de développement culturel Arts Vivants 52 est une association départementale de développement du spectacle vivant en Haute-Marne créée en 1987. Elle développe et consolide les activités musique, danse, théâtre, arts du cirque, arts de la rue sur le territoire de la Haute-Marne, structure et impulse des actions notamment avec les différents partenaires du secteur du spectacle vivant (axes : pratiques amateurs, diffusion, éducation artistique, enseignement spécialisé). Elle a également une mission de conseil et d'accompagnement du milieu artistique. Sous la responsabilité de la direction, le ou la chargé(e) de développement aura pour objectifs de mettre en place des partenariats pour réaliser des actions autour des disciplines artistiques, de fédérer ou impulser des initiatives et de répondre aux axes définis. Dans cet objectif, il ou elle contribuera aux missions de sensibilisation, de formation, de conseil, d'actions pour l'élargissement des publics et de développement des pratiques artistiques. MISSIONS - Animer le schéma départemental des enseignements et pratiques artistiques. - Mettre en place des actions de formation à l'échelle[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous devez impérativement avoir des compétences en taille de haies. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - CDD , évolutif CDI suivant compétences. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) employé(e) polyvalent(e) chez JOA, c'est : Côté Caisse / Contrôle aux Entrées : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'établissement (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !) • Assurer la promotion des activités du casino et de la carte de fidélité • Contrôler les identités à l'entrée de l'espace de jeu conformément à la réglementation des jeux (si vous ne la connaissez pas, pas de panique : nous vous l'apprendrons !) • Assurer les différents mouvements de change avec rigueur. Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! • Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige) • Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux Côté Salle des jeux/Bar : • Accueillir les clients avec sourire et enthousiasme, avec la volonté de leur faire passer un bon moment. Leur présenter l'offre de jeux et les orienter en fonction de leurs attentes • Les chouchouter pour qu'ils se sentent comme chez eux et qu'ils vivent une expérience de jeu inoubliable [...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif (DCSMA) et sous l'autorité hiérarchique de son directeur, le directeur adjoint de la DCSMA et directeur de la Médiathèque départementale de la Haute-Marne pilote le développement de la lecture publique sur le département. En tant que cadre de la collectivité, il devra : - s'approprier les politiques transversales portées par le Département ; - être porteur d'innovation ; - valoriser les actions du Département ; - accompagner l'équipe de la Médiathèque départementale dans la mise en œuvre des politiques publiques du Département ainsi que les équipes de la DCSMA ; - garantir la transversalité et la circulation de l'information au sein de la MDHM ; - représenter la DCSMA au sein des instances internes et auprès des partenaires ; - suppléer, le cas échéant, le directeur de la DCSMA Missions principales impulser / manager le développement de la lecture publique ; participer à la définition de projets transversaux et à leur mise en œuvre dans le champ de la lecture publique, particulièrement avec les services du Pôle des Solidarités ; mettre en œuvre la politique départementale en matière de lecture publique[...]

photo Cariste manutentionnaire

Cariste manutentionnaire

Emploi Emballage

Nully, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités principales: - assurer le chargement et le déchargement des camions - assurer la mise en stock et la sortie des stocks matières premières, consommables et produits - assurer l'approvisionnement des postes de production - préparation de commandes Vos missions: - Gestion des expéditions et des réceptions - assurer le contrôle des palettes provenant de la production avant expédition - assurer le stockage des palettes dans les zones de stockage - contrôler la conformité : marchandises à expédier et bons de livraisons ou transport - assurer les contrôles : du nombre de palettes, références, état général, filmage des palettes, etc. - renseigner les bordereaux de livraison - assurer le chargement des lots dans les camions - assurer le déchargement des camions - assurer les contrôles quantitatifs, références, état général, etc. des matières et fournitures - assurer l'approvisionnement des postes de travail en matières premières et composants - préparation de commandes à partir d'un Bon de Livraison Qualité hygiène et sécurité - garantir les contrôles avant expéditions (quantité, état, conditionnements, palettisation, etc.) - respecter les consignes de sécurité et les[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Service Technique, l'agent organise et met en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement collectif. Il gère et exploite les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable. Il entretien les réseaux d'eau potable et d'eaux usées et réalise les branchements des installations privées sur le réseau public. Plus particulièrement en charge de ces domaines d'activité de la collectivité, il n'en reste pas moins un agent polyvalent apte à participer, en renfort, à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du service public. MISSIONS PRINCIPALES Gestion et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement Programmer et coordonner les vérifications des équipements de traitement ou de réseaux, Contribuer au règlement de service, Analyser les projets de transformation des équipements, Gestion et exploitation de collecte, de transport et du traitement de l'eau Vérification de la ressource en eau, Exploitation des équipements de collecte, de transport et de traitement de l'eau, Alerter sur le renouvellement des équipements, [...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Bourdons-sur-Rognon, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes Meuse Rognon compte de nombreuses compétences parmi lesquelles la gestion de 8 pôles scolaires du territoire. Nous recherchons un adjoint technique qui assurera la propreté des locaux de l'école maternelle de Bourdons-sur-Rognon. Missions ou activités: Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Scolaire: -Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'école maternelle -Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé -Travailler en équipe avec d'autres agents de la collectivité, travail avec le public ( enseignants, parents) -Port des Equipements de Protection Individuel (EPI): au besoin, vêtements d'hygiène et de sécurité (blouse, tabliers, gants, masques, charlottes, sabots de sécurité) -En fonction des besoins d'autres tâches pourront vous être confiées. Horaires de travail: de 17h30 à 19h30 lundis, mardis, jeudis et vendredis. CDD du 01/09/2025 au 17/10/ 2025 avec possibilité de renouvellement.

photo Comptable

Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F). Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes à régulariser, - La participation aux opérations d'arrêté des[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Chaumont : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Votre profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à[...]

photo Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Chef / Cheffe de service infrastructure/environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Conseil Départemental s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle Aménagement a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes,). La Direction du Patrimoine et des Bâtiments a pour mission de proposer et mettre en œuvre la stratégie bâtimentaire et immobilière du département afin de disposer de biens adaptés et performants. La Direction a pour vocation de développer et gérer d'une part les bâtiments départementaux existant et d'autre part le développement de celui-ci avec une forte approche environnementale qui se déclinera dans la construction de bâtiments. Elle est composée de trois services dont, le service de la vie des bâtiments. Sous l'autorité du directeur du patrimoine et des bâtiments, le chef du service anime une équipe chargée de la maintenance, des aménagements fonctionnels et du suivi réglementaire sur l'ensemble des bâtiments départementaux,[...]

photo Electricien / Electricienne de maintenance

Electricien / Electricienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous réalisez les activités d'électricité au sein d'un lycée. - la maintenance et le dépannage courant des installations électriques (Basse et moyenne tension, courant faible). - la réalisation des travaux d'entretien de plusieurs corps de métiers du bâtiment, (chauffage, plomberie, peinture, espaces verts...) Vous réalisez les contrôles prévus dans le programme de maintenance des équipements (diagnostics) - et détectez les dysfonctionnements des équipements du bâtiment (maintenance préventive et curative) Salaire SMIC + 270€ brut de prime + prime individuelle en fonction du diplôme et de l'expérience + participation mutuelle Temps complet Pas de travail les WE

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Collège Louis Bruntz de Bourmont Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez au service de restauration de l'établissement. Activités principales : Vous êtes particulièrement chargée : de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, remise en état de la cuisine et du self. Relations : - avec le chef d'établissement, le gestionnaire, les enseignants, le personnel technique de l'établissement et les élèves Connaissances et compétences requises : - connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en matière de restauration collective et dans la réalisation des différents travaux (préparation alimentaire, utilisation et entretien des matériels et ustensiles, manipulation des matériels et ustensiles, rangement des produits,.), - savoir travailler en équipe, - savoir respecter les consignes de travail et les délais dans la réalisation des tâches confiées, - discrétion professionnelle, - devoir de réserve, -[...]

photo Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Au démarrage les postes sont à pourvoir sur Joinville et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés. Plusieurs postes sont à pourvoir.

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez aux activités ci-dessous. - Participer à la production de la restauration - Assurer le service des rationnaires - Participer à la mise en place et au suivi de la méthode HACCP - Participer à la réception des commandes et à la gestion des stocks - Participer à l'entretien des locaux du service de restauration - Signaler les dysfonctionnements organisationnels et matériels, les faire remonter à sa hiérarchie et proposer des solutions - Remplacer le chzf de cuisine enc as d'absence - Les tâches pourront évoluer en fonction des besoins ponctuels du service.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

photo Aide de cuisine

Aide de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Collège Françoise Dolto de Nogent contrat pour des remplacements dans le collège Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, vous participez au service de restauration de l'établissement. Activités principales : Vous êtes particulièrement chargée : de participer au service de restauration : mise en place de la salle, préparation des entrées, élaboration des repas, nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine, remise en état de la cuisine et du self. Relations : - avec le chef d'établissement, le gestionnaire, les enseignants, le personnel technique de l'établissement et les élèves Connaissances et compétences requises : - connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur en matière de restauration collective et dans la réalisation des différents travaux (préparation alimentaire, utilisation et entretien des matériels et ustensiles, manipulation des matériels et ustensiles, rangement des produits,.), - savoir travailler en équipe, - savoir respecter les consignes de travail et les délais dans la réalisation des tâches confiées, -[...]

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Auxiliaire de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement privé d'enseignement catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons un Responsable de vie scolaire pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable de vie scolaire, vous coordonnez la vie scolaire et travaillez en étroite collaboration avec le chef d'établissement et la communauté éducative. Ainsi, vos missions sont divisées en plusieurs axes : Missions éducatives : - Assurer le suivi éducatif individuel et collectif des élèves - Etablir des relations de confiance avec les familles - Veiller au maintien de la discipline et faire respecter le règlement intérieur - Prendre en charge les difficultés de vie des élèves et l'instruction des actions disciplinaires au sein de l'établissement - Organiser et animer des activités complémentaires à vocation éducatives, culturelles ou de loisirs : ingénierie, préparation et animation - Participer à la prévention et à la gestion des conflits - Participer à l'élaboration et au déploiement du projet d'établissement Organisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son Institut Médico-Éducatif de Montier en Der (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALISÉ/MONITEUR EDUCATEUR (H/F). Poste en CDD Temps plein (35h/semaine). Sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants accueillis à l'IME, âgés de 6 à 16 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés ; √ Assurer l'accompagnement éducatif des enfants et adolescents accueillis au regard des projets individualisés ; √ Mener des activités éducatives ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : √ Diplôme éducatif DEES, DEME, DEAES. √ Expérience professionnelle dans le secteur médico-social notamment dans le champ de l'enfance en situation de handicap

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Infirmier(e) (h/f) dès que possible pour l'unité WINICOTT à Chaumont. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE ENGAGÉE AUX CÔTÉS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS ! Votre mission principale ? Être un repère, une écoute, un soutien et un acteur clé de l'accompagnement des enfants et adolescents en souffrance psychique. Vos missions au quotidien : - Évaluer les besoins de chaque jeune et adapter les soins de manière individualisée - Créer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Mener des entretiens infirmiers et des actions de prévention - Participer à la construction et au suivi du projet de soins personnalisé - Animer des médiations thérapeutiques (groupes, ateliers...) - Collaborer activement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur : Travail Protégé et Insertion Professionnelle UN MONITEUR D'ATELIER 2EME CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier Espaces verts. Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1801.80€ à 3270.47 Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - CAP ou BEP ou BP ou Bac pro dans l'entretien et l'aménagement espaces verts apprécié - Formation moniteur d'atelier appréciée - Capacité à s'engager en formation pour compléter les compétences nécessaires - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur du secteur TPIP, de la Directrice Adjointe et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

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Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Comptable (H/F) Missions principales : -Gestion financière : Centralisation des données financières, suivi de la trésorerie et des dus clients. -Facturation : Traitement des factures de ventes et d'achats. -Rapprochements bancaires : Réalisation des rapprochements bancaires. Activités quotidiennes : -Suivi de la trésorerie -Relances clients -Gestion du courrier -Classement et archivage -Tâches administratives diverses Activités mensuelles : -Rapprochements bancaires -Déclarations de TVA -Traitement des factures -Règlements fournisseurs -Préparation des bilans -Support ponctuel (standard téléphonique, déclarations IS, CVAE) Compétences techniques : -Connaissances approfondies des principes comptables -Maîtrise du logiciel SAGE serait un plus -Maîtrise du pack office : Excel, Word, Outlook -Gestion du temps et des priorités Détails du contrat : -Type de contrat : 39h/semaine -Avantages : Carte ticket restaurant -Horaires : 8h-12h30/13h30-17h du lundi au jeudi, 8h-12h/14h-17h le vendredi -Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois

photo LES MERCREDIS DE L'ETE DE SEGUSIA

LES MERCREDIS DE L'ETE DE SEGUSIA

Faverolles 52260

Du 11/08/2021 au 18/09/2021

Dans les années 50, un riche lingon fit construire au bord de la voie romaine un mausolée de 25 m de hauteur. C’est actuellement le plus grand mausolée gallo romain retrouvé au Nord de Lyon. L’atelier archéologique au centre du village permet d’admirer les statues retrouvées sur le site. Un sentier de découverte près du site, permet de découvrir le secteur . L’association Segusia en collaboration avec la Ligue de l’Enseignement et la commune de Faverolles souhaite faire découvrir ce site exceptionnel et propose différentes activités dans le cadre de l’opération « C’est mon patrimoine » : - Visite du musée - Rallye sur le sentier de découverte : adapté à l’âge des participants. - Atelier fouilles : on joue aux archéologues - Atelier lampes à huile : je fabrique une lampe à huile en terre. - Atelier mosaïque : Uniquement à partir de 7 ans - Atelier sculpture sur béton cellulaire - Atelier vannerie sauvage - Atelier fabrication d’amulette en stéatite : viens fabriquer ton porte bonheur - Atelier sportif : se défendre au temps des gallo romains - Atelier jeux : A quoi jouaient les enfants ? Vous pouvez visiter le musée, faire le rallye sur le sentier de découverte et participer[...]

photo ANDILLY : APPRENTIS ARCHEOLOGUES ANIMATIONS ENFANTS

ANDILLY : APPRENTIS ARCHEOLOGUES ANIMATIONS ENFANTS

Atelier, Pour enfants

Andilly-en-Bassigny 52360

Du 17/07/2021 au 21/08/2021

Sur le site de la villa gallo-romaine d'Andilly-en-Bassigny, vous apprendrez à devenir "Apprenti Archéologue" et apprendre à fouiller, à creuser pour retrouver les signes de l'histoire : des vestiges, des outils, des pots en terre cuite... en utilisant les outils de l'archéologue. Tout ce qui sera trouvé sera rangé, noté et relevé pour ne perdre aucune information. ACTIVITÉS : un été avec les enfants ! - APPRENTIS ARCHEOLOGUES (8-12 ans) : les enfants seront initiés au principe de la fouille archéologique - ANIMATIONS "TECHNIQUES ET OBJETS" (dès 6 ou 8 ans) : ateliers créatifs. Jouer comme les Romains : le Jeu des 12 Cases ! - LE CADRAN SOLAIRE (à partir de 8 ans) : avoir l'heure sans montre ? - PERLES ET FIBULES (à partir de 6 ans) : se couvrir de bijoux ! - FOURREAU ET SCRAMASAXE (petite épée) (à partir de 6ans) : s'équiper comme un Mérovingien Conservation départementale Conseil Général de la Haute-Marne 1 Rue du Commandant Hugueny - 52905 CHAUMONT cedex 9

photo JOURNEES DU PATRIMOINE AVEC SEGUSIA : ARCHEOLOGIE

JOURNEES DU PATRIMOINE AVEC SEGUSIA : ARCHEOLOGIE

Atelier

Faverolles 52260

Le 18/09/2021

Dans les années 50, un riche lingon fit construire au bord de la voie romaine un mausolée de 25 m de hauteur. C’est actuellement le plus grand mausolée gallo romain retrouvé au Nord de Lyon. L’atelier archéologique au centre du village permet d’admirer les statues retrouvées sur le site. Un sentier de découverte près du site, permet de découvrir le secteur . L’association Segusia en collaboration avec la Ligue de l’Enseignement et la commune de Faverolles souhaite faire découvrir ce site exceptionnel et propose différentes activités dans le cadre de l’opération « C’est mon patrimoine » : - Visite du musée - Rallye sur le sentier de découverte : adapté à l’âge des participants. - Atelier fouilles : on joue aux archéologues - Atelier lampes à huile : je fabrique une lampe à huile en terre. - Atelier mosaïque : Uniquement à partir de 7 ans - Atelier sculpture sur béton cellulaire - Atelier vannerie sauvage - Atelier fabrication d’amulette en stéatite : viens fabriquer ton porte bonheur - Atelier sportif : se défendre au temps des gallo romains - Atelier jeux : A quoi jouaient les enfants ? Vous pouvez visiter le musée, faire le rallye sur le sentier de découverte et participer[...]

Ressources supplémentaires